Nosso diferencial!
Transferência do conhecimento aos nossos clientes
mediante um processo de capacitação e desenvolvimento de maturidade da equipe. Combinamos teoria e prática, explorando oportunidades reais da organização e alinhadas às suas estratégias.
Entre em contato
O método aplicado leva o time a:
desenvolver novas habilidades e conquistar patamares mais elevados de desempenho em qualidade, prazo e custos, contribuindo com o atendimento dos objetivos e metas organizacionais, tais como:
-
Satisfação de clientes;
-
Crescimento;
-
Ganhos de capacidade;
-
Melhoria no fluxo de caixa, entre outros.
IdentidadeOrganizacional
IdentidadeOrganizacional
Conectando e Estratégias por meio de Processos e Rituais de Gestão
Estratégia e Gestão em 4 Pilares
Estratégia e Gestão em 4 Pilares
Conectando e Estratégias por meio de Processos e Rituais de Gestão
Pessoas
Conhecimentos e habilidades requeridos para alavancar novos patamares de eficiência
- Quais são as expectativas quanto ao trabalho que executo?
- Como posso contribuir com os resultados?
ESTRATÉGIAS
Aspirações da organização
Visão, Missão, Valores
Objetivos Organizacionais
- O quê nos torna únicos?
- Aonde queremos chegar?
- Como chegaremos lá?
Processos
Capitalizando o potencial de melhoria existente (Qualidade, Entrega, Custo)
- Qual a situação atual?
- Que resultados são almejados?
- Como atingimos a situação alvo?
Rituais de Gestão
Aderência aos padrões de trabalho
Gestão para Resultados
- Os padrões atuais atingem os resultados desejados?
- Todos podem reproduzi-los?
- Como identificamos e tratamos desvios de padrões e resultados?
Planejamento Estratégico
Planejamento Estratégico é um processo de gestão que visa direcionar ações e recursos necessários para promover uma vantagem competitiva e duradoura para as organizações. Oferecemos capacitação e suporte às empresas na elaboração de objetivos de curto a longo prazo, desdobrando nos diversos níveis da organização. Os colaboradores contribuem com seus talentos e experiências na análise de fatores internos e externos à empresa, definição de cenários, priorização e estruturação de um plano de implementação.
Gestão de Processos
Gestão de Processos é um conjunto de boas práticas utilizado para aumentar a eficiência da operação, demonstrada na prática por indicadores de segurança, qualidade, prazo e custo. Oferecemos capacitação e suporte às empresas na aplicação de metodologias que são referenciais no mercado há vários anos: Lean Manufacturing (derivada do Sistema Toyota de Produção) e BPM (Business Process Management). O CICLO PDCA, que é um método popularizado por Deming para melhoria de processos, também é aplicado para estruturar o processo de mudança da situação inicial para a situação alvo.
Rituais de Gestão
Os Rituais de Gestão são práticas diárias entre líderes e suas equipes, baseadas em ferramentas estruturadas de gestão com conteúdo e frequência acordados. Tem por objetivo garantir tanto a aderência aos padrões de trabalho estabelecidos, quanto a contribuição das pessoas e dos processos para que as metas organizacionais sejam gradativamente atingidas. O desdobramento da estratégia torna-se uma prática colaborativa e educativa, com a participação de todos. Contribuímos com capacitação e suporte para implementação de rituais de gestão e métodos de gestão à vista nos diversos níveis da organização
Desenvolvimento de Lideranças
O diferencial competitivo de uma organização está ligado às competências de seus colaboradores e às relações interpessoais. O líder tem um papel crucial de estabelecer acordos e um ambiente colaborativo, respeitando aspectos individuais, mas sem perder o foco principal, a contribuição diária de sua equipe para os objetivos organizacionais . Nosso treinamento explora conceitos e dinâmicas em torno de temas relevantes para um líder: ✓ Estilos de liderança, contexto e maturidade do liderado; ✓ Perfis comportamentais, diferentes gerações no mercado de trabalho – impactos na organização e no estilo de liderança; ✓ Comunicação, motivação e gestão de conflitos. ✓ Metas organizacionais, gestão de tempo e prioridades; ✓ Pensamento estratégico e desenvolvimento da equipe;